이용약관

시행일 2026년 9월 12일

제1조 (목적)

이 약관은 조드럼닷컴(이하 “회사”)가 WebMade라는 이름으로 제공하는 홈페이지 제작·운영 서비스의 이용 조건을 정합니다. 어려운 말을 쓰지 않으려고 풀어서 적었습니다. 여기 적힌 것과 개별 계약서가 다르면 계약서가 우선합니다.

제2조 (서비스의 범위)

회사는 다음을 제공합니다.

• 온라인 진단 리포트 — 무료입니다. 받아보고 끝내셔도 됩니다
• 홈페이지·쇼핑몰 제작 및 관련 화면·기능 개발
• 도메인 연결, 서버 설치, 보안 인증서 적용
• 오픈 후 운영·관리(월 관리를 이용하시는 경우)

다음은 제공하지 않습니다 — 사진 촬영, 영상 제작, 광고 집행과 광고비, 검색 순위 보장, 결제 대행사 가입 대행.

제3조 (계약의 성립)

회사가 보낸 견적서의 내용에 동의하시고 계약서에 서명하시면 계약이 성립합니다. 견적서에 적힌 범위가 계약의 범위입니다. 범위 밖의 작업이 필요해지면 회사는 먼저 금액과 기간을 알려드리고, 동의하신 뒤에만 진행합니다.

제4조 (대금과 증빙)

• 표시 금액은 부가가치세 별도입니다
• 계약할 때 절반, 오픈해서 넘겨드릴 때 나머지 절반을 받습니다
• 지출증빙용 현금영수증을 발행합니다. 사업자이시면 세금계산서로도 발행합니다
• 월 관리비는 매월 정해진 날에 청구합니다

제5조 (제작 기간)

기간은 견적서에 적습니다. 다만 자료(문구·사진)를 받는 시점부터 세며, 회사가 요청한 자료나 확인이 늦어지면 그만큼 미뤄집니다. 회사 사정으로 늦어질 것 같으면 미리 알려드립니다.

제6조 (수정)

• 제작 중 수정 횟수는 견적서에 적습니다
• 오픈 후 30일은 무상으로 고쳐 드립니다
• 그 뒤의 간단 수정(오타·연락처·문구 일부·사진 교체·링크)은 월 관리 범위 안에서 처리합니다
• 새 화면 추가, 배치 변경, 기능 추가는 따로 견적을 냅니다

제7조 (소유권)

완성된 홈페이지는 전부 고객의 것입니다. 잔금을 받고 넘겨드릴 때 도메인(고객 명의로 등록되어 있습니다), 소스 파일, 관리자·호스팅 접속 정보를 모두 드립니다. 언제든 다른 업체로 옮기실 수 있고, 회사는 이를 막지 않습니다.

다만 회사가 이전부터 가지고 있던 도구·틀·구성 요소에 대한 권리는 회사에 남습니다. 고객이 주신 로고·사진·문구의 권리는 고객에게 있습니다.

제8조 (해지와 환불)

• 작업 시작 전 — 계약금을 전액 돌려드립니다
• 작업 시작 후 — 진행된 작업량을 기준으로 정산하고 나머지를 돌려드립니다
• 월 관리 — 언제든 그만두실 수 있습니다. 위약금이 없고, 남은 기간은 날짜로 계산해 돌려드립니다
• 월 관리를 그만두셔도 홈페이지는 그대로 돌아갑니다. 도메인을 고객 앞으로 넘겨드리고, 그때부터 도메인값·서버비를 직접 결제하시게 됩니다

제9조 (고객이 지켜주셔야 하는 것)

• 남의 저작물(사진·글·폰트)을 권리 없이 주시면 안 됩니다
• 법으로 금지된 내용이나 허위·과장 광고를 실을 수 없습니다
• 의료·법률처럼 광고 규정이 있는 업종은 해당 법이 정한 형식을 따릅니다
• 관리자 계정과 비밀번호는 직접 관리해 주십시오

고객이 주신 자료 때문에 문제가 생기면 그 책임은 고객에게 있습니다.

제10조 (회사의 책임과 한계)

• 회사는 홈페이지가 정상적으로 동작하도록 최선을 다합니다
• 월 관리를 이용하시면 5분 간격으로 감시하고, 멈추면 알림을 받아 대응합니다
• 검색 순위·방문자 수·매출은 보장하지 않습니다. 회사가 정할 수 있는 것이 아닙니다
• 천재지변, 통신사·서버 사업자의 장애처럼 회사가 어쩔 수 없는 일로 생긴 손해는 책임지지 않습니다
• 회사의 책임이 인정되는 경우에도 그 배상은 해당 계약금액을 넘지 않습니다

제11조 (개인정보)

회사는 계약과 증빙에 필요한 것만 받습니다 — 상호, 대표자 성명, 사업자등록번호, 사업장 주소, 사업장 전화번호, 이메일. 자세한 것은 개인정보처리방침에 적어 두었습니다.

제12조 (약관의 변경)

약관을 바꾸면 시행일 7일 전에 이 화면에 올립니다. 고객에게 불리하게 바뀌는 경우에는 30일 전에 알리고, 이미 진행 중인 계약에는 바뀌기 전 약관을 적용합니다.

제13조 (분쟁)

다툼이 생기면 먼저 서로 이야기해서 풉니다. 그래도 안 되면 회사 주소지를 관할하는 법원에서 다룹니다. 대한민국 법을 따릅니다.